Cas de favoritisme dans un processus de recrutement à l’Office des professions du Québec
Le 13 mars 2025, la Commission publie un rapport sur une enquête qu’elle a menée à l’Office des professions du Québec (OPQ). L'objet de cette enquête était de vérifier le bien-fondé d’allégations reçues concernant du favoritisme et des irrégularités en matière de dotation, ayant mené à l’embauche de la fille d’un ami de la présidente alors en poste.
La Commission considère que les allégations formulées quant à ce cas de favoritisme sont fondées. En effet, l’enquête démontre que la détermination du profil recherché dans l'offre d'emploi, la présélection et la sélection visaient vraisemblablement à recruter la fille d’un contractant, dont l’entreprise a exécuté un contrat de services à l’OPQ durant huit mois.
La présidente de l’OPQ est intervenue tout au long du processus de recrutement. Elle s’est ainsi placée dans une situation de conflit d’intérêts. L’enquête révèle également que toutes les décisions étaient prises à la connaissance et avec le consentement de la vice‑présidente.
La Commission de la fonction publique a recommandé à l’Office des professions du Québec d’annuler la nomination à l’emploi visé et de prendre les mesures nécessaires afin que les prochains processus de sélection soient exempts de favoritisme et conformes à la Loi sur la fonction publique et au cadre normatif.
Dans un courriel du 11 mars 2025, l’OPQ s’est engagé à agir conformément aux recommandations formulées par la Commission.
Suivi des recommandations
Le 14 mars 2025, l’OPQ a annulé la nomination de la personne visée.
Le 15 mai 2025, la Commission a reçu de l’OPQ les informations relatives à la mise en application de 15 mesures concrètes pour s'assurer que les prochains processus de sélection seront exempts de favoritisme et respecteront la Loi sur la fonction publique ainsi que le cadre normatif en vigueur.
La Commission a analysé ces informations et, vu les actions réalisées et les éléments fournis, elle considère que l’OPQ a répondu aux recommandations formulées.
