2014 QCCFP 26

Avis de mésentente – fin de stage probatoire effectué dans le cadre d'un recrutement – procureure aux poursuites criminelles et pénales –statut de l'employée lorsque l'employeur a mis fin à son emploi – absence pour cause d'invalidité – validité d'une entente de prorogation de la durée du stage probatoire – discrimination en raison d'un handicap – obtention du statut de permanent – obtention du statut de permanent – avis de mésentente rejeté