Nos études

Étude sur la promotion à la suite de la réévaluation d'un emploi

Le 28 février 2018, la Commission de la fonction publique a publié les résultats d’une étude portant sur la promotion à la suite de la réévaluation d’un emploi document (PRE) dans la fonction publique.

L’objectif de cette étude était d’évaluer si le recours à ce processus demeurait un phénomène d’exception et si les dispositions actuelles du cadre normatif créaient les conditions propices pour qu’il en soit ainsi. Rappelons que la PRE permet de rectifier une situation de tâches non conformes et une rémunération qui ne concorde pas avec le niveau des tâches effectuées par un employé.

Dans son rapport, la Commission a formulé cinq recommandations au Secrétariat du Conseil du trésor.