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Étude sur l'embauche des agentes et agents de secrétariat dans la fonction publique du Québec

Le 22 septembre 2016, la Commission de la fonction publique a publié un rapport d'étude concernant l'embauche des agentes et des agents de secrétariat dans la fonction publique du Québec.

L'étude avait deux objectifs, d'une part, de tracer le portrait du recrutement du personnel de secrétariat dans la fonction publique depuis l'entrée en vigueur de la nouvelle directive et, d'autre part, de mettre en évidence les raisons pour lesquelles l'embauche est difficile.

L'étude a permis de cerner différentes problématiques et de constater qu'il faut compter sur une variété de solutions et entreprendre une multitude d'actions significatives.

Dans son rapport, la Commission a formulé neuf recommandations.

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