Le 2 décembre 2019, la Commission terminait le suivi de l’application des recommandations découlant du Rapport de vérification en matière de dotation à la Sûreté du Québec publié en février 2019.
Le 27 novembre 2019, la Commission a rejeté un appel déposé à la suite d’une décision du Centre de services partagés du Québec de refuser d’admettre un candidat à un processus de qualification en vue de la promotion de cadre, classe 4.
Le 19 novembre 2019, la Commission a rejeté un appel déposé par un candidat qui conteste que le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale le considère comme absent à la procédure d’évaluation du processus de qualification en vue de la promotion d’agente ou d’agent d’aide socioéconomique, classe principale – chef d’équipe ou spécialiste.
Le 20 novembre 2019, la Commission a rendu les motifs écrits de la décision du 19 novembre 2019 rejetant séance tenante un appel déposé à la suite d’une décision du Centre de services partagés du Québec de refuser d’admettre un candidat au processus de qualification en vue de la promotion visant à pourvoir des emplois de cadre, classe 4.
Le 29 octobre 2019, la Commission a transmis les résultats d'une vérification ponctuelle au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, au Curateur public du Québec et à la Régie du logement du Québec.
Le 19 novembre 2019, la Commission a rejeté une demande de révision contestant une décision rendue le 30 juillet 2019.
Les 8 et 14 novembre 2019, la Commission a rejeté deux appels déposés à la suite de décisions du Centre de services partagés du Québec de refuser d’admettre des candidats à un processus de qualification en vue de la promotion de cadre, classe 4.
La Commission vient de terminer une enquête, entreprise à sa propre initiative, sur l’ensemble des désignations de cadre à mandat stratégique à la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ). Les résultats de l’enquête démontrent que toutes les désignations sont conformes au cadre normatif applicable.
Les 6 et 7 novembre 2019, la Commission a rejeté trois appels déposés à la suite de décisions du Centre de services partagés du Québec de refuser d’admettre des candidats à un processus de qualification en vue de la promotion de cadre, classe 4.
Le 28 octobre 2019, la Commission terminait le suivi de l’application des recommandations formulées à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) découlant du Rapport de vérification sur la gestion des emplois de complexité supérieure dans la fonction publique publié en décembre 2016.
Page 34 sur 74