Le 18 février 2021, la Commission a déclaré qu’elle n’avait pas compétence pour entendre un appel déposé par une ex-employée de la Ville de Montréal pour contester son congédiement.
Le 11 février 2021, la Commission a présenté son mémoire à la Commission des finances publiques dans le cadre des consultations particulières et auditions publiques sur le projet de loi n° 60, Loi modifiant la Loi sur la fonction publique et d’autres dispositions.
Le 27 janvier 2021, la Commission recevait du Secrétariat du Conseil du trésor les informations sur la mise en application des recommandations à la suite d’une enquête portant sur la désignation provisoire d’une personne à titre de directrice des technologies et des stratégies d’acquisition.
Le 15 janvier 2021, la Commission a transmis au Tribunal administratif du travail les résultats d'une vérification ponctuelle portant sur l’attribution d’un horaire majoré à des employés de niveau professionnel.
Le 11 décembre 2020, la Commission recevait du ministère des Transports du Québec les informations sur la mise en application des recommandations à la suite d’une enquête concernant un processus d’embauche, jugé inapproprié par la Commission.
Le 11 décembre 2020, la Commission a transmis au ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques, au ministère de l’Énergie et des Ressources naturelles, au ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs et au ministère des Transports les résultats d'une vérification ponctuelle portant sur la rémunération des ingénieurs au recrutement.
Le 11 décembre 2020, la Commission recevait du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale la position de ce dernier concernant les recommandations du rapport d’enquête sur l’octroi de primes pour responsabilités additionnelles ou spéciales (A145) à l’ensemble des médiateurs et conciliateurs.
Le 18 décembre 2020, la Commission a déclaré qu’elle n’avait pas compétence pour entendre un appel en matière de conditions de travail déposé par un employé pour contester la décision de son employeur, l’Agence du revenu du Québec, d’effectuer une modification à ses paies.
Le 3 décembre 2020, la Commission de la fonction publique a transmis au ministère des Transports du Québec les résultats d’une enquête visant le processus de promotion à la suite de la réévaluation d’un emploi de cadre.
Le 30 septembre 2020, la Commission de la fonction publique terminait une année de surveillance des offres d’emploi publiées en ligne par les ministères et les organismes de la fonction publique. L’objectif était de s’assurer du respect du cadre normatif.
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