Mission
Au nom de l’Assemblée nationale, favoriser, à titre d’organisme de surveillance et de tribunal, l'égalité d'accès de tous les citoyens à la fonction publique, la compétence des personnes recrutées et promues ainsi que l'impartialité et l'équité des décisions prises en matière de gestion des ressources humaines.

Vision
Une organisation performante qui favorise, par son influence, une gestion des ressources humaines respectueuse des principes et des valeurs de la fonction publique du Québec.

Valeurs
La Commission a à cœur d’agir dans le respect des valeurs de l’Administration publique. Elle a fait siennes cinq valeurs organisationnelles qui guident son action :

• Impartialité
• Équité
• Rigueur
• Transparence
• Respect